- 계약전환제도
- 1종(기본형, 보통약관Ⅰ 20/30/55세만기 가입) 또는 2종(보통약관Ⅰ 30/55세만기 가입) 계약을 만기시점에 처음 보장 그대로 최대 100세까지 연장. 3종(계약전환용)에서 운영하는 보장에 한해 전환 가능하며 전환후 계약은 순수보장성으로 운영, 보험료는 전환전 계약의 최초 계약체결시점 요율로 산출(계약체결비용 미부가)
- Q 특별약관(태아보장용)
- 계약체결시 피보험자가 태아인 경우 선천기형, 변형 및 염색체이상으로 보험금 지급사유 발생시에도 보험금 지급
- 해약환급금 일부지급형(2종)
- 납입기간 중 해지시 해약환급금 미지급, 납입완료 후(납입기간 종료 후) 해지시 1종(기본형) 해약환급금의 50% 지급. 단 2종에 부가되는 갱신형 특별약관 및 독립특별약관은 해지시 해당 특별약관 해약환급금 100% 지급
- 보장보험료 납입면제제도(3종)
- 3종(계약전환용)은 납입면제 미적용
- 보장보험료 납입면제제도(1종/2종)
- 보험료 납입기간 중 상해·질병으로 장해지급률 50%이상 장해, 암(기타피부암·갑상선암·제자리암·경계성종양 제외) 진단확정, 뇌혈관질환·심혈관질환·특정양성뇌종양·중대한 재생불량성빈혈·특정상해성뇌출혈·특정상해성장기손상·특정심장방실및전도장애 진단확정 시 차회 이후 보장보험료 납입 면제(1종은 적립보험료 납입도 중지). 단 보험금 지급으로 소멸된 특별약관, 갱신형 특별약관, 보통약관Ⅱ 등 일부 보장은 미적용
- 간병인보장 입원비(갱신형) 특별약관
- 대상 특별약관에서 정한 보험금 지급사유 발생시 간병인 지원 서비스 제공(신청일로부터 48시간 이전 신청 필요), 입원비 지급일수와 간병인 지원일수 합계 1회 입원당 180일 한도, 회사가 간병인을 지원하지 못하는 경우 실제 사용한 간병인 비용을 특약 한도 내 지급
- 출산육아휴직 보험료 할인 특별약관(제도성)
- 계약자 또는 배우자의 출산(해당계약 피보험자 출산은 제외, 출산일로부터 1년 이내 신청) 또는 육아휴직(육아기 근로시간 단축 포함) 기간 중 대상계약 당 1회 한하여 보험료 할인 신청 가능, 할인금액은 영업보험료에 할인율을 곱한 금액